今天算是我到友達上班以來情緒起伏最大的一天吧

平時的學習方式就是直接穿上無塵衣到產線去問人

今天在產線遇到一個工程師,平時人很nice教過我一些東西

他跟我說他要離職了,今天是最後一天

是因為部門整合的關係,所以他不喜歡目前的風氣

跟他新的上頭處的比較不好

聽完之後我就覺得心情很低落

說起來也不算有什麼交情

我們對話時間加起來也沒幾個小時吧

而且以他的實力去哪裡也都有工作,離職其實也沒啥大不了

所以理性分析起來,我其實也沒啥好低落的

但偏偏就是覺得很低落

 

 

想到初試的時候,跟面試我的副理談到一個話題

我問他說"是什麼原因讓你在這裏那麼久?"

"是這間公司對你而言有什麼優勢或優點嗎?"

我記得他是回答我說"其實就是一種生活方式"

"能接受這種生活方式的人就會留著,不喜歡的人就會離開去找別的生活方式"

當時還沒工作經驗的我是完全聽不懂啦

想不到今天就被我遇到了

 

 

所以我今天一直在想這是不是適合我的生活方式

說不定我比較不適合理工類的工作,比較適合社會人文類的

例如說去長頸鹿教兒童美語

不過想了半天,無解...

果然是我還太嫩了嗎?

 

 

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如果你們是職場老鳥的話

請對新人友善一點吧

有時候你們的舉手之勞就解決了新人的大問題

就算你平時不是太樂於助人

但新人說不定就因此表錯情會錯意,把你當神

以我目前的老闆來講...

雖然我也認識他沒多久,觀察到的也許有錯

但我目前覺得他的作法是扮黑臉,給人壓力才能讓人成長

他這樣子我雖然也能夠理解啦

但卻無法信服

總覺得如果是我,我不會想成為這種人

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留言列表 (9)

發表留言
  • nekocih
  • 我觀查到我的主管是很稱職的扮演白爛的主管,所以造就我獨立自主的工作環境,或許是這種生活方式一點長進也沒有,所以我想要換片天空去找生活的另一種方式...
  • 當主管能夠很白爛也不簡單耶,我現在雖然還在試用期還沒正式開工,但是聽到有作業員叫我一聲課長,就覺得我也背負著一些什麼...
    明明在我們公司的課長只不過是一種稱呼...算不上是主管...

    terry19830420 於 2010/05/10 21:53 回覆

  • ssy123361
  • 如果我是的話~~
    我也會對新來的人伸出友善的手~~
    以溫馨的笑容相處!!
    畢竟,融洽相處才能帶動團體氣氛^_^
  • 是阿,可以的話多伸出援手吧

    terry19830420 於 2010/05/29 21:55 回覆

  • ssy123361
  • 來個友誼握手~~加油喔!!
  • 沒問題,我會加油

    terry19830420 於 2010/05/29 23:23 回覆

  • s8261420022002
  • 來你家參觀:))
    也要來我家走走喔!!
    謝謝!!
  • ok

    terry19830420 於 2010/05/29 23:33 回覆

  • 傻瓜狐狸
  • 其實說穿的了...就是選擇罷了...
    友達是算相較有良的了
    加油...並小心身體
  • 這麼說還有很多沒良心的囉

    terry19830420 於 2010/10/07 18:30 回覆

  • ramy6407
  • 工作要讓自己開心很重要!每天的心情都整裝待發信心滿滿,今天我要做什麼....我要如何?
    快樂學習!加油喔!
  • 好~我會想辦法讓工作開心點~

    terry19830420 於 2010/10/08 18:42 回覆

  • bluewhale06
  • 科技產業不也都是這樣嗎?

    小飛熊都對新人很好唷!
    不過也沒幾個新人來..哈!
  • 恩,科技業都這樣
    還是傳統產業好

    terry19830420 於 2010/10/17 20:07 回覆

  • Beloved
  • 的確是因為生活方式 ...
    有時候不是因為 薪水高低, 當然 大部份人決定工作因素之一
    旦當你上班久了之後 ~ 生活方式 就是決定於留下或離職的最大原因
  • 是阿,生活方式跟薪水是影響工作的兩大原因
    但是願意轉換跑到去較低薪的職場的人,還真是很有骨氣呢!
    週遭的人,有多少願意在換工作後,月薪少掉5000以上呢?
    生活方式跟薪水高低真是兩難的抉擇阿!

    terry19830420 於 2011/01/14 16:30 回覆